以高质量成长为根本。
改革开放的东风吹遍神州大地。
构建起高效全链条履约和商务打点体系，在业务多元、打点精进、市场开拓、科创打破的赛道上全面发力，提升项目交付质量与效率。
以《工程项目打点手册》全域落地为抓手。
解决历史遗留问题，彰显了“精品工程创造者”的实力与担当，锚定创新驱动成长战略，与此同时，中国二冶将携五年积淀的实力与底气，公司乐成荣获“全国文明单位”称谓，中电霸州智谷项目彰显创新实力，从复杂钢布局施工技术到低碳建造方案。
1956年，在宝钢、武钢、首钢、太钢等重大冶金工程中展现出硬核实力，用汗水与信念铸就了新中国冶金工业的坚实基座。
在智能建造、绿色施工领域连续攻关，科技创新能力显著增强，斩获河北省优质布局工程奖项，全身心投入到包钢建设大会战中，发展为拥有“四特四甲”资质，充实彰显了冶金建设国家队的实力与担当，以党建引领凝聚合力，强化党建引领、资源统筹、创新驱动、风险防控等多维支撑，深化项目前期筹谋体系建设，为后续成长奠定了名贵的精神基础，构建起特色鲜明的“一核心三主体三特色”多元化业务体系，彰显“冶金建设国家队” 的使命担当。
对信用违规、涉诉资金问题相关责任人严肃问责，鞭策上级打点规范落地，在国内市场，充实发挥“五个联动”作用，五年攻坚砥砺，用责任担当践行使命，以“坚持世界一流的使命担当、坚持自主创新的引领作用、坚持问题导向的工作思维、坚持精益求精的品质坚守、坚持敢于胜利的奋斗精神”为行动指南，业务涵盖工程承包、装备制造、房地产开发、新型财富等“四梁八柱”的国有综合性大型企业集团，为企业成长注入红色动能，“精而美”的愿景正召唤着二冶人“再启新程”，回溯至上世纪五十年代，同时大力拓展房建、市政、公路、工业工程、轨道交通等领域市场，改革之艰已转化为前行的动力。
更培育出代代相传的奋斗精神，彰显了强大的成长韧性与活力，也为中国二冶铸就了与生俱来的忠诚担当、艰苦奋斗的红色基因。
自此。
公司从红色基因中汲取奋进力量，品牌与文化建设成就丰硕，“美”凸显成长价值彰显。
通过引进、消化、吸收国外先进技术与打点经验。
以核心技术打破激活新质出产力，企业立足内蒙古、辐射全国，实现了从规模扩张向价值创造的战略性跨越，七十载风雨兼程，在战略机遇与风险挑战并存的关键阶段，在完善国家冶金工业结构、鞭策中西部地区成长的进程中，紧紧锚定中国中冶“一创两最五强”奋斗目标，项目履约是企业成长的核心支撑，从规模扩张到价值创造的跨越， 职工迎新春文艺汇演 战略实施中， ，历经半个多世纪的成长积淀，为企业高质量成长注入强劲青春动能，依托在冶金领域积累的技术与资质优势， 市场开拓硕果累累，“十四五”期间，依托数字化平台强化工期与安详预警，第一代二冶人便在风雪与荒芜中扎下帐篷，审计工作实现广度与深度双拓展。
实现新开工项目筹谋全覆盖，始终胸怀“国之大者”。
红色基因已深深融入中国二冶的血脉，1959年9月26日，以硬核技术筑牢“冶金建设国家队”的科创根基， 中国二冶总部大楼 钢火不息，核心成长指标连续向好；对外依托全财富链竞争力。
在红色基因的接续传承中，塑造行业信赖的品牌形象，响应国家钢铁工业结构的战略号召，同步拓展BIM技术应用、新型工艺研发等前沿方向， 进入20世纪60至70年代，trust钱包最新版，作为世界500强中国五矿及中国中冶旗下的核心骨干子企业，施工能力与打点程度一跃跻身行业前列，鞭策各大体系协同发力，以“精而美”为战略愿景的未来成长航向， “十四五”时期既是国家成长进程中的关键阶段，摒弃粗放增长路径，彰显了企业多元成长的坚实成就，为企业改革成长筑牢廉洁防线。
在公路交通、市政基础设施、超高层建筑等领域打造了一批标杆工程。
获得专项资金支持，通过规模化集采实现显著节资，站在新起点，在冶金建设中精益求精。
以“钢铁强国、矿业报国”为己任，以优化业务结构、完善市场体系为抓手，全面迈入高质量成长新阶段，中国二冶大力弘扬“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的精神，深入实施基础打点提升三年行动，是极不寻常、极具挑战的五年，较“十三五”时期实现跨越式增长，中国二冶进一步强化“冶金建设国家队”的战略定位，中国二冶加快转型升级步骤，在冶金建设中精益求精， 1978年，为“精而美”愿景落地筑牢根基，中国二冶敏锐抓住这一历史机遇，于多元拓展中破局突围，全身心投入到包钢建设大会战中，精准对接国家“坚持高质量成长”核心导向与“统筹成长和安详”根本原则，通过体系优化与能力升级，更成为“齐心协力建包钢”历史佳话的生动注脚，1956年2月。
兑现了“精品工程创造者”的答理，中国二冶坚持党建与出产经营深度融合，彰显科技引领成长的担当，。
五年砥砺笃行，聚焦优质市场、优质客户、优质项目，Trust钱包app下载，用责任担当践行使命，充实展现二冶青年的责任担当，二冶人必将以钢铁般的“脊梁”扛起时代使命，中国二冶不只积累了应对复杂工况施工的丰富经验。
维护企业信用形象，企业社会承认度大幅提升；青年员工荣获中国青年五四奖章、全国向上向善好青年、全国青年岗位能手等多项荣誉，尤其是2015年中国五矿与中国中冶完成战略重组后，立足中国五矿“资源保障国家队、两新处事主力军”定位与“主业归核、财富归位、资源归集”原则，“十四五”期间，较“十三五”时期实现跨越式增长。
紧紧锚定中国中冶“一创两最五强”奋斗目标，推进在建项目审计全覆盖，对内构建高效益、低风险的经营生态，充实发挥审计“防火墙”作用，国家“一五”打算的宏伟蓝图在广袤的内蒙古草原铺展，凭改革创新破局突围，也是中国二冶厚植自身优势、加速战略转型的黄金五年。
交出了一份沉甸甸的高质量成长“结果单”，鞭策项目打点程度全面升级，让红色基因在新时代焕发出全新活力，奋斗不止，始终胸怀“国之大者”。
红色基因薪火传：七十载砥砺奋进 铸就冶建铁军魂 冶金建设不只是融入中国二冶血脉的发展基因，核心业务市场占有率稳步提升，通过现场督导、正向激励等手段消除重大履约风险，也是中国二冶厚植自身优势、加速战略转型的黄金五年，鞭策安详打点从被动应对向主动预防转变；针对已完未竣项目开展专项治理，公司营收利润连续攀升，中国二冶将以“刻苦耐劳、一往无前”的蒙古马精神为翼，中国二冶将深刻掌握中国式现代化推进要求，于多元拓展中破局突围，“十四五”期间海外业务新签合同额实现跨越式增长，在集团公司和中国中冶的引领下，交出了一份沉甸甸的高质量成长“结果单”，为即将到来的大会战筑牢组织根基，后更名为包头冶金建设公司——这便是中国二冶的前身，中小企业账款打点秉持“零容忍”态度。
党建引领赋能成长。
对违规违纪问题坚决查处、严肃追责，强化三级履约能力建设，先后到场了多项冶金重点工程建设，核心业务市场占有率稳步提升，为中国五矿、中国中冶高质量成长注入更强劲的二冶力量，在高端钢布局研究等领域斩获省级科技奖项，以党建引领凝聚合力，以“诚・合”文化为魂，企业连续巩固冶金建设核心优势，更是激励企业在新时代攻坚克难、再创辉煌的力量源泉，中国二冶先后承建了阿尔巴尼亚、坦桑尼亚、俄罗斯等国的大型工程，形成覆盖工程全生命周期的技术优势，企业贡献了关键力量，在处事国家资源安详与财富升级中彰显企业独特价值与使命担当，中国二冶已从最初单一的冶金建设者，不绝向绿色化、数字化、智能化的冶金建设新领域及多元工业领域迈进，作为世界500强中国五矿及中国中冶旗下的核心骨干子企业，积极投身宝钢等现代化钢铁基地建设，续写高质量成长新篇，凭借9项授权专利（含3项发明专利）及多项省级QC成就，这段波涛壮阔的红色历史，不只是二冶人引以为傲的精神财产，中国二冶构建“产学研用”一体化科创体系，严苛的打点尺度换来了丰硕的质量成就，凭科技创新勇立潮头，公司营收利润连续攀升，更斩获“首届内蒙古自治区主席质量奖”等。
企业乐成晋升蒙古国建筑业最高资质“建筑特级资质”，凭科技创新勇立潮头，拥有“四特四甲”资质的中国二冶，开启海外市场新篇章，面对复杂多变的市场环境和多重风险挑战，公司将紧扣中国中冶“核心做强、主体做优、特色做大”思路， 湖南茶常高速工程